多項選擇題(每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分;少選，所選的每個選項得0.5分)

　　61

　　黃蕊，剛從某高校的社會工作專業(yè)畢業(yè)，懷著對社會工作的熱愛，進(jìn)入一家以青少年群體為主要服務(wù)對象的非政府組織。在一次督導(dǎo)會談中，小黃表示自己壓力很大，比如小朋友過度依賴自己、自己實務(wù)經(jīng)驗不足、工資待遇較低，等等。曹主任，作為小黃的督導(dǎo)，面對這種情形應(yīng)該如何幫助小黃呢?(　　)

　　A.

　　協(xié)助小黃適應(yīng)和處理服務(wù)工作中帶來的挫折感等負(fù)面情緒

　　B.

　　教導(dǎo)小黃有關(guān)青少年群體的知識

　　C.

　　給予小黃生活上、工作上、心理上的關(guān)懷和支持

　　D.

　　鼓勵小黃。幫助她發(fā)現(xiàn)工作成效

　　E.

　　肯定或者激勵小黃的工作。給予滿足感和成就感

　　參考答案：A,C,D,E　　參考解析：

　　本題考點屬于社會工作督導(dǎo)的內(nèi)容。題干中出現(xiàn)“剛畢業(yè)，壓力很大”可以獲知屬于社會工作支持性督導(dǎo)的內(nèi)容。很顯然，選項B屬于社會工作教育性督導(dǎo)的內(nèi)容。故選ACDE。

　　62

　　社會策劃模式中社會工作者的角色有(　　)。

　　A.

　　技術(shù)專家

　　B.

　　方案實施者

　　C.

　　使能者

　　D.

　　中介人

　　E.

　　教育者

　　參考答案：A,B　　參考解析：

　　社會策劃模式中社會工作者的角色包括技術(shù)專家和方案實施者。

　　63

　　不符合我國志愿者的“身份要素”的是(　　)。

　　A.

　　在他人的說服或強(qiáng)迫下參與

　　B.

　　不計金錢財物的酬賞

　　C.

　　以具體的行動參與、投入

　　D.

　　所作所為滿足社會的需要

　　E.

　　所作所為是為了在物質(zhì)上有所回報

　　參考答案：A,E　　64

　　定性研究的方法主要是(　　)。

　　A.

　　觀察

　　B.

　　問卷法

　　C.

　　訪談法

　　D.

　　量表法

　　E.

　　測驗法

　　參考答案：A,C　　參考解析：

　　定性研究方法主要有觀察法、訪談法和個案研究。故選AC。

　　65

　　就社會的層面而言，社會工作的工作目標(biāo)主要有(　　)。

　　A.

　　解決社會問題

　　B.

　　促進(jìn)社會公正

　　C.

　　弘揚人道主義

　　D.

　　推動社會革命

　　E.

　　制定新的法律

　　參考答案：A,B　　參考解析：

　　就社會的層面而言，社會工作的工作目標(biāo)主要有1、解決社會問題，2、促進(jìn)社會公正

　　66

　　根據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的是(　　)。

　　A.

　　按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年的

　　B.

　　非因本人意愿中斷就業(yè)的

　　C.

　　應(yīng)征服兵役的

　　D.

　　已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的

　　E.

　　沒找到工作的民工

　　參考答案：A,B,D　　參考解析：

　　根據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;二是非因本人意愿中斷就業(yè)的;三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　67

　　為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，防止用人單位濫用解雇權(quán)，《中華人民共和國勞動法》規(guī)定了禁止用人單位解除勞動合同。請問下列哪些情形下，用人單位不能解除勞動合同?(　　)

　　A.

　　小宋違反了公司“三年內(nèi)不準(zhǔn)懷孕”的規(guī)定

　　B.

　　小李受獵頭公司聘任。出賣了公司的商業(yè)利益

　　C.

　　小剛是某建筑公司的監(jiān)理，出車禍正住院治療，不能工作

　　D.

　　小王在與公司勞動合同的期限屆滿之前，提出辭職

　　E.

　　小高因工致殘，并被認(rèn)定四級殘疾

　　參考答案：A,C,E　　參考解析：

　　禁止用人單位解除勞動合同：一是患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;二是患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;三是女職工在孕期、哺乳期內(nèi)的;四是法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。故選ACE。

　　68

　　小組討論是社會工作方法之一。其主要問題類型包括(　　)。

　　A.

　　事實性問題

　　B.

　　推測性問題

　　C.

　　非政策性問題

　　D.

　　價值性問題

　　E.

　　政策性問題

　　參考答案：A,B,D,E　　參考解析：

　　小組討論的問題包括：事實性問題、價值性問題、推測性問題、政策性問題。故選ABDE。

　　69

　　職工有以下(　　)情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

　　A.

　　因犯罪或者違反治安管理傷亡的

　　B.

　　醉酒導(dǎo)致傷亡的

　　C.

　　自殘者

　　D.

　　自殺者

　　E.

　　已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的

　　參考答案：A,B,C,D　　參考解析：

　　《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：一是因犯罪或違反治安管理傷亡的;二是醉酒導(dǎo)致傷亡的;三是自殘或者自殺的。故選ABCD。

　　70

　　社區(qū)工作者在接觸居民時常用的技巧主要有(　　)。

　　A.

　　介紹自己

　　B.

　　如何接觸居民

　　C.

　　展開話題

　　D.

　　維持對話

　　E.

　　結(jié)束對話

　　參考答案：A,C,D,E　　參考解析：

　　社區(qū)工作者在接觸居民時常用的技巧主要有介紹自己、展開話題、維持對話和結(jié)束對話。故選ACDE。

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