4 [簡答題]
周日下午,某校初三(2)班10多位同學結(jié)伴到郊外爬山。因天氣突變,驟降暴雨,引發(fā)山體滑坡,三名同學小軍、小勇和小楠被雨水、泥流沖下山坡。同學們一邊報警,一邊積極下坡營救。警察、家長和老師第一時間趕到了現(xiàn)場,2小時后發(fā)現(xiàn)了三人的遺體。大家非常悲傷,不少同學抱頭痛哭。學校一邊緊急處理相關(guān)事宜,一邊積極安撫同學們的恐慌情緒。校長馬上召開緊急會議,與老師及社會工作者商量如何處理因此事引發(fā)的學生情緒困擾問題。
問題:如果你是社會工作者,請你以危機介入的基本原則為依據(jù),列明以學生為對象的危機干預內(nèi)容。
參考解析:
危機介入是一種特殊的介入,目的在于去除服務對象的緊張情緒,恢復其功能,使他們走出危機。
1.危機介入的基本原則:
(1)及時處理。盡可能減少對服務對象及其周圍其他人的傷害,抓住有利的可改變的時機。
(2)限定目標。危機介入的首要目標是以危機的調(diào)適和治療為中心,盡可能降低危機造成的危害,避免不良影響的擴大。
(3)輸入希望。調(diào)動服務對象改變的愿望。
(4)提供支持。社會工作者需要充分利用服務對象自身擁有的周圍他人的資源,為服務對象提供必要的支持。
(5)恢復自尊。危機的發(fā)生通常導致服務對象身心的混亂,使服務對象的自尊感下降。
(6)培養(yǎng)自主能力。整個危機介入過程就是社會工作者幫助服務對象增強自主能力,面對和克服危機的過程。
2.針對本案例,以學生為服務對象,危機干預的內(nèi)容包括:
(1)將焦點放在服務對象恢復和發(fā)展功能上,而不是解決整個問題。本案例中,應將焦點放在同學們的恐慌情緒的處理上,而不是立馬解決這個意外事件。
(2)幫助宣泄由危機帶來的緊張情緒,給予支持,以防精神崩潰。危機事件發(fā)生后,同學們非常悲傷,不少學生抱頭痛哭,社會工作者應該讓他們自由發(fā)泄情緒,同時給予安慰和支持。
(3)介入目標要現(xiàn)實。要瞄準服務對象當前的需要,對服務對象不能要求太高。本案例中,學生當前的需要就是消除緊張感、平復情緒以及獲得支持,社會工作者應當滿足他們的需要,提供支持。
(4)擔任教導角色。包括為服務對象提供咨詢服務,同時也為他們做一些力所能及的事。當服務對象的功能逐漸恢復時就可以結(jié)束介入行動。
5 [簡答題]
還有三個月就要高考了,啟智中學有部分高三學生十分焦慮,特別對考試分數(shù)過于擔憂,難以應對考試壓力。表現(xiàn)在:平時不能集中精力復習,考試過程中又過分緊張,甚至有的學生出現(xiàn)心跳加快、手指顫抖,考試后看到分數(shù)持續(xù)悲觀失望、過分沮喪。學校希望社會工作者可以對此問題進行干預,以便學生用更好的狀態(tài)迎接高考。
問題:請你針對上述情況,設計一份小組服務方案。
【答題要點】
1.問題分析:根據(jù)上述案例提到的情況,可見部分學生出現(xiàn)了考試焦慮癥狀。產(chǎn)生焦慮的主要原因歸納如下:
(1)學習負擔過重,已經(jīng)超出學生的承受能力,使學生產(chǎn)生了恐懼的心理。
(2)缺乏良好的學習習慣和學習方法,導致學生學習成績不理想。
(3)過分看重分數(shù),擔心考試分數(shù)不高會遭到老師和父母的批評、責罵,或者是班級同學的嘲笑。
(4)高考臨近的心理壓力過大,情緒緊張。
2.方案設計
(1)針對案例情況,學校社會工作者準備開展一個小組活動。
(2)小組名稱:考試焦慮應對小組。
(3)小組性質(zhì)及特征:治療性小組。
(4)小組組員:有考試焦慮癥狀并且希望改善的高三學生,每個小組人數(shù)為8人。
(5)小組目標:協(xié)助組員降低或消除焦慮對考試的不良影響;幫助組員學習并掌握一定的放松技巧。
(6)理論依據(jù):以系統(tǒng)脫敏理論為基礎(可適當論述)。
(7)招募及篩選方法:到班級口頭宣傳、張貼海報、派發(fā)傳單,通過填寫考試焦慮自評表進行測量,根據(jù)測量結(jié)果篩選組員。
(8)活動頻率與時間:每周一次,共五次;每次90分鐘。
(9)活動地點:學校社會工作站。
(10)每節(jié)活動計劃: 節(jié)數(shù) 活動目標 活動內(nèi)容
第一節(jié)
破冰:組員相互認識
介紹小組目標訂立契約、形成小組規(guī)范 破冰游戲介紹小組活動目標
討論:生活和學習的小煩惱
訂立小組規(guī)范、簽訂小組契約
第二節(jié)
了解組員對考試的不合理認知并糾正、學習放松的一般方法 熱身游戲:大風吹
討論:考試的經(jīng)歷,開始前、中、后的感受
學習簡單的情緒放松療法作業(yè):放松練習
第三節(jié)
學習系統(tǒng)脫敏法,緩解考試焦慮
熱身:簡單的肢體活動
活動:考壓溫度計,用肢體語言表達不同時間段的壓力感受
討論作業(yè):放松訓練的感受
學習系統(tǒng)脫敏法
作業(yè):系統(tǒng)脫敏法的運用
第四節(jié)
學會應對生活中的壓力 熱身活動:捕魚達人
作業(yè)反饋:系統(tǒng)脫敏法的運用
討論:生活中遇到的壓力以及應對方法
第五節(jié)
回顧與分享
離別情緒的處理
帶領(lǐng)回顧小組歷程
小組組員發(fā)表感言
組員臨別贈言
組員合影
宣布結(jié)束
(11)評估方法:
過程評估:每節(jié)活動中的觀察、小組組員的表現(xiàn)情況、小組組員的反饋。結(jié)果評估:小組開始和結(jié)束時分別作前測和后測,對比小組成效;組員每次活動后填寫小組成員服務滿意度量表;學校社會工作者的自我評估、反思。
(12)后續(xù)服務:對小組組員進行跟進服務和后續(xù)服務。
(13)預計困難與應對:組員人數(shù)較少,可進班級宣傳招募,讓同學們明確小組目標;組員不配合完成系統(tǒng)脫敏法練習,可讓同學們充分理解這一方法的科學有效性。
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