第 1 頁:單項選擇題 |
第 7 頁:多項選擇題 |
71在我國,面向特定領(lǐng)域的社會政策主要包括( )政策。
A.婚姻家庭B.社會救助C.勞動就業(yè)D.醫(yī)療保障E.殘疾人事業(yè)
參考答案:A,B,C,D
參考解析:社會政策除可以按特定人群分類外,也可以根據(jù)特定領(lǐng)域分類。在我國,面向特定領(lǐng)域的社會政策主要包括婚姻家庭、社會救助、勞動就業(yè)和醫(yī)療保障等政策。故選ABCD。
72社會工作的基本價值觀之一就是追求社會公正。社會工作者相信人是有尊嚴(yán)的,不論年齡、性別、種族、職業(yè),人們之間是平等的,人們應(yīng)該公平地享受社會發(fā)展、社會進步的成果。社會工作對不公正行為的干預(yù)途徑有( )。
A.為困難群眾提供幫助
B.增強困難群眾參與社會生活的能力
C.促進不公正制度的改變
D.嘗試改變困難群眾的價值觀
E.為困難群體參與社會生活提供更多的機會和制度保障
參考答案:A,B,C,E
參考解析:社會工作的基本價值觀之一就是追求社會公正。社會工作者相信人是有尊嚴(yán)的,不論年齡、性別、種族、職業(yè),人們之間是平等的,人們應(yīng)該公平地享受社會發(fā)展、社會進步的成果。為了促進社會公正,社會工作者從多個方面介入社會生活.對不公正現(xiàn)象進行干預(yù)。這包括:為困難群體提供幫助,增強他們參與社會生活的能力;促進不公正制度的改變,為困難群體參與社會生活提供更多的機會和制度保障。除選項D外,其他4項都可以作為干預(yù)途徑,而D是要改變困難群眾的價值觀,違背了社會工作尊重人的專業(yè)價值觀。
73人生發(fā)展階段的主要特征及其面臨的主要問題 真題鏈接(多選題):關(guān)于中年階段特征說法正確的有( )。
A.女性的更年期早于男性
B.固定智力下降。流動智力上升
C.教育子女成為重要責(zé)任
D.情感趨于深沉.性格穩(wěn)定成
熟E.處于事業(yè)成敗的關(guān)鍵時期
參考答案:A,D,E
參考解析:本考點內(nèi)容豐富,覆蓋面廣,涉及人生發(fā)展的各個階段。從出題方法來看,既有直接考理論內(nèi)容的,也有考理論比較的,還有考理論應(yīng)用的。本考點要求考生重點掌握人生不同階段面臨的主要問題,了解人生不同階段的生理、心理和社會特征。
74根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,勞動爭議的處理范圍包括( )。
A.因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議
B.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議
C.因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償發(fā)生的爭議
D.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議E.勞動者購買商品發(fā)生的買賣合同爭議
參考答案:A,B,C,D
參考解析:根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條的規(guī)定,我國勞動爭議調(diào)解仲裁的范圍包括:①因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;②成立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;③因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;④因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議;⑤因勞動報酬、32傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;⑥法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。故選ABCD。
75某機構(gòu)發(fā)現(xiàn)該機構(gòu)服務(wù)的社區(qū)中,很多青年都想做義工,但卻沒有途徑和機會。為了協(xié)助這些青年,同時也為機構(gòu)培養(yǎng)穩(wěn)定的義工隊伍,機構(gòu)決定成立義工發(fā)展小組.并請社會工作者劉先生負(fù)責(zé)該項目。在接到任務(wù)后,劉先生需要為小組開始做一些準(zhǔn)備工作,這些工作包括( )。
A.明確工作目標(biāo)B.招募組員C.帶領(lǐng)小組活動D.制訂方案E.申報協(xié)調(diào)資源.進行物質(zhì)準(zhǔn)備
參考答案:A,B,D,E
參考解析: 本題中只有選項C帶領(lǐng)小組活動不屬于小組籌備階段的工作。
76后期成熟階段,小組及組員呈現(xiàn)出的特點包括( )。
A.對社會工作者的依賴漸強B.組員對社會工作者的依賴漸弱C.小組的關(guān)系結(jié)構(gòu)趨于穩(wěn)定D.組員對小組充滿了信心和希望E.組員挑戰(zhàn)社會工作者
參考答案:B,C,D
參考解析:后期成熟階段,小組的特點主要表現(xiàn)在:(1)小組的凝聚力大大增強:(2)組員關(guān)系的親密程度更高,對社會工作者的依賴則大大減弱;(3)組員對小組充滿了信心和希望;(4)小組的關(guān)系結(jié)構(gòu)趨于穩(wěn)定。E項屬于工作開始階段,A項屬于中期轉(zhuǎn)折階段。
77在小組工作開始階段,工作者的主要任務(wù)有( )。
A.明確工作目標(biāo)B.制定小組規(guī)范C.塑造信任的小組氣氛D.籌措資源E.形成相對穩(wěn)定的小組關(guān)系結(jié)構(gòu)
參考答案:B,C,E
參考解析:在小組工作開始階段,社會工作者應(yīng)重點做好下列幾項工作:(1)協(xié)助小組組員彼此認(rèn)識以消除陌生感;(2)幫助小組組員明確對小組的期望,提高他們對小組目標(biāo)的認(rèn)識;(3)討論保密原則和建立契約;(4)制定小組規(guī)范;(5)塑造信任的小組氣氛:(6)形成相對穩(wěn)定的小組關(guān)系結(jié)構(gòu)。故選BCE。
78北京協(xié)作者文化傳播中心,一家以外來務(wù)工人員為服務(wù)對象的純民間組織,李韜是統(tǒng)籌總監(jiān)。由于她工作繁忙、經(jīng)常出差,為了保證機構(gòu)工作的正常運行,她希望授權(quán)給她的下屬。那么,請問李韜下列的做法哪些是合適的?( )
A.讓下屬出席民政部民間組織局召開的機構(gòu)負(fù)責(zé)人研討會
B.讓下屬處理公民教育過程中遇到的困難
C.對下屬的工作有些不放心,吩咐助理隨時匯報進展
D.給予下屬與處理公民教育困難相關(guān)的權(quán)力
E.讓下屬做任何決定前都提前告知她
參考答案:B,D
參考解析:本題考點屬于社會服務(wù)機構(gòu)的運作中授權(quán)內(nèi)容。可授權(quán)的內(nèi)容主要包括任務(wù)、明確限制的權(quán)力。選項A涉及機構(gòu)負(fù)責(zé)人的研討會,不可以把這一任務(wù)交給下屬;選項C和E并沒有真正把權(quán)力授權(quán)給下屬;選項B把“處理公民教育過程中遇到的困難”這一任務(wù)授權(quán)給下屬;選項D把“與處理公民教育困難相關(guān)的權(quán)力”這一明確限制的權(quán)力授權(quán)給下屬。故選項B、D是正確的。
79社會策劃模式中,目標(biāo)的確立要遵循的原則有( )。
A.與同事共同討論
B.應(yīng)以具體及可量度的文字表達
C.有明確的服務(wù)對象
D.有一定的難度和挑戰(zhàn)性
E.沒有完成目標(biāo)的時間限制
參考答案:A,B,C,D
參考解析:社會策劃模式中,目標(biāo)的確立要遵循以下原則:(1)與同事共同討論;(2)應(yīng)以文字表達,且是具體及可量度的;(3)有明確的服務(wù)對象;(4)具有一定難度和挑戰(zhàn)性;(5)有完成目標(biāo)的時間限制;(6)目標(biāo)應(yīng)與社會服務(wù)機構(gòu)的能力、資源和責(zé)任相適應(yīng)。故選ABCD。
80某社區(qū)出現(xiàn)了幾例子女虐待老人的事件,在該社區(qū)產(chǎn)生了很大的負(fù)面影響。社會工作者小李針對這一問題策劃服務(wù)方案。他在家訪的過程中了解到受虐老人的家屬缺乏社會支持以及造成這一現(xiàn)象的原因,并且通過調(diào)查掌握了受這一問題影響的社區(qū)人群狀況。他所做的工作屬于社會服務(wù)方案策劃中的( )。
A.問題認(rèn)識和分析B.目標(biāo)制定C.方案安排D.考慮服務(wù)的評估E.需要評估
參考答案:A,E
參考解析:案例中社會工作者小李在家訪的過程中了解受虐老人的家屬缺乏社會支持以及造成這一現(xiàn)象的原因,屬于問題認(rèn)識和分析;社會工作者通過調(diào)查掌握了受這一問題影響的社區(qū)人群狀況,屬于需要評估。故選AE。
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