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2017年社會(huì)工作者中級(jí)綜合能力通關(guān)必做試卷(2)

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第 1 頁(yè):?jiǎn)芜x題
第 7 頁(yè):多選題

  11[單選題] ( )是居住于某一地理區(qū)域,具有共同關(guān)系、社會(huì)互動(dòng)及共同服務(wù)體系的一個(gè)人群。

  A.城市

  B.地域

  C.群體

  D.社區(qū)

  參考答案:D

  12[單選題] 社會(huì)工作者注重自身品格和態(tài)度的培養(yǎng),強(qiáng)調(diào)個(gè)案輔導(dǎo)過(guò)程應(yīng)以服務(wù)對(duì)象為中心建立伙伴關(guān)系,創(chuàng)造一個(gè)有利于服務(wù)對(duì)象自我成長(zhǎng)的環(huán)境,幫助服務(wù)對(duì)象通過(guò)個(gè)人的力量實(shí)現(xiàn)改變。上述內(nèi)容反映出社會(huì)工作者采用的是( )。

  A.理性情緒治療模式

  B.人本治療模式

  C.任務(wù)中心治療模式

  D.行為治療模式

  參考答案:B

  13[單選題] 下列評(píng)估指標(biāo)中,最能體現(xiàn)社會(huì)工作機(jī)構(gòu)公信力的是( )。

  A.志愿者的參與程度

  B.社會(huì)工作者的數(shù)量

  C.治理結(jié)構(gòu)的規(guī)范性

  D.社會(huì)捐贈(zèng)的資金量

  參考答案:C

  14[單選題] 研究過(guò)程中偏重于探討當(dāng)前的事件,強(qiáng)調(diào)對(duì)事件的真相、原因等方面作深入、周詳、歷史的考察,了解其詳細(xì)狀況、發(fā)展過(guò)程及與社會(huì)環(huán)境的聯(lián)系,提出處理問(wèn)題的方法的研究是( )。

  A.個(gè)案研究

  B.行動(dòng)研究

  C.實(shí)驗(yàn)研究

  D.非接觸性研究

  參考答案:A

  15[單選題] 即使身陷明顯的特定壓力和困境中也不會(huì)退縮,也不會(huì)表現(xiàn)出不良的行為品質(zhì)。這種品質(zhì)稱為( )。

  A.抗逆力

  B.潛能

  C.適應(yīng)能力

  D.自立自強(qiáng)

  參考答案:A

  16[單選題] 社會(huì)工作者在實(shí)務(wù)活動(dòng)中遭遇倫理難題時(shí),應(yīng)堅(jiān)持“最小傷害原則”。下列表述中符合“最小傷害原則”的是( )。

  A.社會(huì)工作者應(yīng)盡可能避免對(duì)服務(wù)對(duì)象及相關(guān)人士造成傷害

  B.社會(huì)工作者應(yīng)選擇對(duì)機(jī)構(gòu)損害最小的方案

  C.社會(huì)工作者應(yīng)盡可能保護(hù)自己

  D.社會(huì)工作者應(yīng)盡可能選擇對(duì)專業(yè)損害最小的方案

  參考答案:A

  17[單選題] 隨著中國(guó)社會(huì)的不斷發(fā)展,社會(huì)工作實(shí)務(wù)的服務(wù)對(duì)象從弱勢(shì)群體擴(kuò)展到其他有需要的人士。根據(jù)服務(wù)對(duì)象拓展的趨勢(shì),社會(huì)工作可以將其納入服務(wù)范疇的是( )。

  A.吸食新型毒品的成癮者

  B.下崗失業(yè)者

  C.新進(jìn)城的務(wù)工人員

  D.需舒緩壓力的企業(yè)高管

  參考答案:D

  18[單選題] 郭某最近幾個(gè)月來(lái)一直噩夢(mèng)連連,晚上無(wú)法好好的休息,導(dǎo)致白天上班精神恍惚,嚴(yán)重影響了郭某的正常工作和生活。對(duì)此社會(huì)工作者定期和郭某見(jiàn)面會(huì)談,幫助郭某分析夢(mèng)境的內(nèi)容和原因,減輕郭某的精神壓力和抑郁的情緒。社會(huì)工作者針對(duì)郭某展開(kāi)的會(huì)談?lì)愋褪? )。

  A.建立關(guān)系的會(huì)談

  B.收集資料的會(huì)談

  C.治療性會(huì)談

  D.咨詢會(huì)談

  參考答案:C

  19[單選題] 作為社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該運(yùn)用多種方式對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì),并因人而異。對(duì)于具有高度自主性和能力強(qiáng)的員工,最恰當(dāng)?shù)募?lì)做法是( )。

  A.調(diào)整工作權(quán)責(zé),提高其工作動(dòng)力

  B.轉(zhuǎn)換工作崗位,提升其工作興趣

  C.擴(kuò)展工作內(nèi)容,降低其工作倦怠

  D.減少工作任務(wù),增加其工作彈性

  參考答案:A

  20[單選題] 某社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的研究者開(kāi)展有關(guān)社會(huì)工作者需求的分析研究,將社會(huì)工作者的一般需求細(xì)化為薪酬期望、晉升期望,將社會(huì)工作者的專業(yè)需求細(xì)化為專業(yè)能力的提升動(dòng)機(jī)、專業(yè)成果的創(chuàng)造動(dòng)機(jī),并列出相應(yīng)的具體評(píng)估指標(biāo)。研究者進(jìn)行的是將理論概念轉(zhuǎn)化為( )的過(guò)程。

  A.可變量指標(biāo)

  B.多變量指標(biāo)

  C.因變量指標(biāo)

  D.可測(cè)量指標(biāo)

  參考答案:D

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