2010年5月助理人力資源管理師(三級(jí))考試試卷

　　二、多項(xiàng)選擇題(86~125題，每題1分，共40分。每題有多個(gè)正確答案，請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。錯(cuò)選、少選、多選，均不得分)

　　86、年失業(yè)率取決于( )

　　(A)失業(yè)周期 (B)失業(yè)人數(shù)

　　(C)平均失業(yè)持續(xù)期 (D)就業(yè)人數(shù)

　　(E)失業(yè)人數(shù)所占社會(huì)勞動(dòng)力的比例

　　87、在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家，政府實(shí)施財(cái)政政策的主要措施包括( )

　　(A)變動(dòng)稅率 (B)調(diào)整政府購(gòu)買(mǎi)水平

　　(C)公開(kāi)市場(chǎng)業(yè)務(wù) (D)調(diào)整政府轉(zhuǎn)移水平

　　(E)調(diào)整貨幣供應(yīng)量

　　88、下面屬于法律淵源的有( )

　　(A)正式解釋 (B)勞動(dòng)法律

　　(C)地方性勞動(dòng)法規(guī) (D)勞動(dòng)規(guī)章

　　(E)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)

　　89、勞動(dòng)法律關(guān)系包括( )

　　(A)勞動(dòng)關(guān)系 (B)勞動(dòng)行政法律關(guān)系

　　(C)勞務(wù)派遣關(guān)系 (D)勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系

　　(E)勞動(dòng)合同關(guān)系

　　90、選擇風(fēng)險(xiǎn)型決策的前提包括( )

　　(A)有一個(gè)明確的決策目標(biāo)

　　(B)存在兩個(gè)以上可供選擇的方案

　　(C)可預(yù)算出種種自然狀態(tài)發(fā)生的客觀概率

　　(D)可預(yù)算不同方案在不同自然狀態(tài)下的損益值

　　(E)存在著不以決策人意志為轉(zhuǎn)移的各種自然狀態(tài)

　　91、按照在購(gòu)買(mǎi)決策過(guò)程中的作用不同，消費(fèi)者的角色可分為( )

　　(A)倡議者 (B)需求者

　　(C)供給者 (D)購(gòu)買(mǎi)者

　　(E)使用者

　　92、滿足成就需要的行為可以是( )

　　(A)對(duì)資源進(jìn)行控制

　　(B)比競(jìng)爭(zhēng)者更出色

　　(C)發(fā)現(xiàn)和使用更好的方法完成工作

　　(D)實(shí)現(xiàn)或者超越一個(gè)難以達(dá)到的目標(biāo)

　　(E)影響他人并改變他們的態(tài)度和行為

　　93、創(chuàng)新能力的激勵(lì)機(jī)制包括( )

　　(A)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制 (B)個(gè)人激勵(lì)機(jī)制

　　(C)市場(chǎng)激勵(lì)機(jī)制 (D)社會(huì)激勵(lì)機(jī)制

　　(E)企業(yè)激勵(lì)機(jī)制

　　94、崗位規(guī)范中，崗位勞動(dòng)規(guī)則包括( )

　　(A)組織規(guī)則 (B)崗位規(guī)則

　　(C)行為規(guī)則 (D)時(shí)間規(guī)則

　　(E)協(xié)助規(guī)則

　　95、工作說(shuō)明書(shū)的內(nèi)容包括( )

　　(A)資料 (B)崗位基本資料

　　(C)政治面貌 (D)心理品質(zhì)要求

　　(E)工作內(nèi)容和要求

　　96、在進(jìn)行崗位設(shè)計(jì)時(shí)，必須首先明確每一崗位的( )

　　(A)責(zé)任 (B)監(jiān)督

　　(C)權(quán)限 (D)任職者的資格

　　(E)利益

　　97、按照社會(huì)實(shí)體單位的性質(zhì)和特點(diǎn)，人員編制可分為( )

　　(A)行政編制 (B)企業(yè)編制

　　(C)軍事編制 (D)事業(yè)編制

　　(E)政府編制

　　98、工作崗位定員主要根據(jù)( )等因素來(lái)確定定員人數(shù)。

　　(A)工作量 (B)工作任務(wù)

　　(C)崗位區(qū)域 (D)工作效率

　　(E)實(shí)行兼職作業(yè)的可能性

　　99、現(xiàn)代大型企業(yè)組織由于( )更需要高度的統(tǒng)一，需要有準(zhǔn)確、連續(xù)、穩(wěn)定的秩序來(lái)保證各機(jī)構(gòu)之間的協(xié)調(diào)一致。

　　(A)規(guī)模大 (B)內(nèi)部分工細(xì)

　　(C)層次多 (D)遍布地區(qū)廣

　　(E)等級(jí)多

　　2001-2010年全國(guó)人力資源管理師考試歷年真題匯總