第 1 頁:單選題 |
第 7 頁:多選題 |
單項選擇題(每題1分。每題的備選項中,只有1個最符合題意。)
(1)
社區(qū)工作方法強調(diào)通過居民參與,解決社區(qū)問題,滿足社區(qū)需求,為此,社會工作者通常需要召集居民代表大會,討論有關(guān)問題。在會議進行中,社會工作者需要完成的工作是( )。
A: 讓所有與會者及時并清楚會議的決定
B: 與先到會場的居民打招呼,談話,營造親切氣氛
C: 按照會議議程逐項討論,適當分配發(fā)言和討論時間
D: 做好會議記錄,并分發(fā)給與會人員,以便工作開展
答案:C
解析:
(2)社會工作者介入社區(qū),協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門、非營利組織等,整合多方資源,為社區(qū)成員提供長期的或臨時的支持和幫助,使社區(qū)的( )功能得到了更好地發(fā)揮。
A: 社會參與
B: 互助
C: 社會化
D: 經(jīng)濟
答案:B
解析:社區(qū)功能。
(3)社會工作者武某帶領一個大學生成長小組,組員發(fā)言積極主動。武某在每位組員分享經(jīng)驗后對發(fā)言者給予了反饋。武某運用了小組工作中的( )技巧。
A: 積極回應
B: 專注傾聽
C: 引導討論
D: 示范引導
答案:A
解析:考點 :與組員溝通的技巧——積極回應。
(4) ( )是將社會政策轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣⻊盏倪^程。
A: 社會工作
B: 個案工作
C: 小組工作
D: 社會工作行政
答案:D
解析:
(5) 人們在日常生活中的工作行為、交往行為屬于哪一類型的行為( )。
A: 反社會行為
B: 習得行為
C: 本能行為
D: 偏差行為
答案:B
解析:
人類行為的類型。
(6) 對于社會服務機構(gòu)而言,志愿者績效評估的目的是( )。
A: 評選出優(yōu)秀志愿者
B: 幫助志愿者發(fā)展自我潛能
C: 幫助志愿者更深入的參與機構(gòu)的服務工作
D: 了解志愿者對機構(gòu)志愿者管理制度的滿意程度,改進志愿者管理
答案:D
解析: 【D 】考點 :志愿者績效評估。
(7) 在社會策劃模式實施過程中,自我評估指的是由社會工作者( )。
A: 對社區(qū)需要進行評估
B: 對所在服務組織進行評估
C: 對計劃的效果進行評估
D: 對方案執(zhí)行過程進行評估
答案:B
解析: 【B 】考點 :社區(qū)策劃模式。
(8) 在志愿者管理的需要評估階段,對服務對象的評估主要是看( )。
A: 哪一些服務對象更需要該項服務
B: 評估志愿服務將給志愿者帶來哪些收益
C: 評估服務對象選擇服務類型時的動機
D: 服務對象對志愿服務的接納程度,以及對志愿者性別、年齡等的要求
答案:D
解析: 【D 】考點 :需要評估。
(9)
下列選項中,對醫(yī)務社會工作描述不正確的是( )。
A: 提供醫(yī)療服務
B: 幫助患者連接醫(yī)療資源
C: 建立良好醫(yī)患關(guān)系
D: 協(xié)助醫(yī)生解決患者的心理和社會關(guān)系方面的問題
答案:A
解析:
醫(yī)務社會工作提供的服務。
(10)
我國長期以來一直在農(nóng)村中實行五保供養(yǎng)制度,新的 《社會救助暫行辦法》將其改為( ),并從農(nóng)村擴展到了城市。
A: 臨時救助
B: 特困人員救助
C: 受災人員救助
D: 城鄉(xiāng)低保制度
答案:B
解析:
考點 :社會救助政策法規(guī)。
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