| 第 1 頁(yè)：?jiǎn)芜x題 |
| 第 7 頁(yè)：多選題 |
多項(xiàng)選擇題(每題2分。每題的備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選，本題不得分;少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)
61
黃蕊，剛從某高校的社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)，懷著對(duì)社會(huì)工作的熱愛(ài)，進(jìn)入一家以青少年群體為主要服務(wù)對(duì)象的非政府組織。在一次督導(dǎo)會(huì)談中，小黃表示自己壓力很大，比如小朋友過(guò)度依賴自己、自己實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)不足、工資待遇較低，等等。曹主任，作為小黃的督導(dǎo)，面對(duì)這種情形應(yīng)該如何幫助小黃呢?( )
A.
協(xié)助小黃適應(yīng)和處理服務(wù)工作中帶來(lái)的挫折感等負(fù)面情緒
B.
教導(dǎo)小黃有關(guān)青少年群體的知識(shí)
C.
給予小黃生活上、工作上、心理上的關(guān)懷和支持
D.
鼓勵(lì)小黃。幫助她發(fā)現(xiàn)工作成效
E.
肯定或者激勵(lì)小黃的工作。給予滿足感和成就感
參考答案：A,C,D,E 參考解析：
本題考點(diǎn)屬于社會(huì)工作督導(dǎo)的內(nèi)容。題干中出現(xiàn)“剛畢業(yè)，壓力很大”可以獲知屬于社會(huì)工作支持性督導(dǎo)的內(nèi)容。很顯然，選項(xiàng)B屬于社會(huì)工作教育性督導(dǎo)的內(nèi)容。故選ACDE。
62
社會(huì)策劃模式中社會(huì)工作者的角色有( )。
A.
技術(shù)專家
B.
方案實(shí)施者
C.
使能者
D.
中介人
E.
教育者
參考答案：A,B 參考解析：
社會(huì)策劃模式中社會(huì)工作者的角色包括技術(shù)專家和方案實(shí)施者。
63
不符合我國(guó)志愿者的“身份要素”的是( )。
A.
在他人的說(shuō)服或強(qiáng)迫下參與
B.
不計(jì)金錢(qián)財(cái)物的酬賞
C.
以具體的行動(dòng)參與、投入
D.
所作所為滿足社會(huì)的需要
E.
所作所為是為了在物質(zhì)上有所回報(bào)
參考答案：A,E 64
定性研究的方法主要是( )。
A.
觀察
B.
問(wèn)卷法
C.
訪談法
D.
量表法
E.
測(cè)驗(yàn)法
參考答案：A,C 參考解析：
定性研究方法主要有觀察法、訪談法和個(gè)案研究。故選AC。
65
就社會(huì)的層面而言，社會(huì)工作的工作目標(biāo)主要有( )。
A.
解決社會(huì)問(wèn)題
B.
促進(jìn)社會(huì)公正
C.
弘揚(yáng)人道主義
D.
推動(dòng)社會(huì)革命
E.
制定新的法律
參考答案：A,B 參考解析：
就社會(huì)的層面而言，社會(huì)工作的工作目標(biāo)主要有1、解決社會(huì)問(wèn)題，2、促進(jìn)社會(huì)公正
66
根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的是( )。
A.
按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的
B.
非因本人意愿中斷就業(yè)的
C.
應(yīng)征服兵役的
D.
已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的
E.
沒(méi)找到工作的民工
參考答案：A,B,D 參考解析：
根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;二是非因本人意愿中斷就業(yè)的;三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
67
為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，防止用人單位濫用解雇權(quán)，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定了禁止用人單位解除勞動(dòng)合同。請(qǐng)問(wèn)下列哪些情形下，用人單位不能解除勞動(dòng)合同?( )
A.
小宋違反了公司“三年內(nèi)不準(zhǔn)懷孕”的規(guī)定
B.
小李受獵頭公司聘任。出賣了公司的商業(yè)利益
C.
小剛是某建筑公司的監(jiān)理，出車禍正住院治療，不能工作
D.
小王在與公司勞動(dòng)合同的期限屆滿之前，提出辭職
E.
小高因工致殘，并被認(rèn)定四級(jí)殘疾
參考答案：A,C,E 參考解析：
禁止用人單位解除勞動(dòng)合同：一是患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;二是患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;三是女職工在孕期、哺乳期內(nèi)的;四是法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。故選ACE。
68
小組討論是社會(huì)工作方法之一。其主要問(wèn)題類型包括( )。
A.
事實(shí)性問(wèn)題
B.
推測(cè)性問(wèn)題
C.
非政策性問(wèn)題
D.
價(jià)值性問(wèn)題
E.
政策性問(wèn)題
參考答案：A,B,D,E 參考解析：
小組討論的問(wèn)題包括：事實(shí)性問(wèn)題、價(jià)值性問(wèn)題、推測(cè)性問(wèn)題、政策性問(wèn)題。故選ABDE。
69
職工有以下( )情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
A.
因犯罪或者違反治安管理傷亡的
B.
醉酒導(dǎo)致傷亡的
C.
自殘者
D.
自殺者
E.
已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的
參考答案：A,B,C,D 參考解析：
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：一是因犯罪或違反治安管理傷亡的;二是醉酒導(dǎo)致傷亡的;三是自殘或者自殺的。故選ABCD。
70
社區(qū)工作者在接觸居民時(shí)常用的技巧主要有( )。
A.
介紹自己
B.
如何接觸居民
C.
展開(kāi)話題
D.
維持對(duì)話
E.
結(jié)束對(duì)話
參考答案：A,C,D,E 參考解析：
社區(qū)工作者在接觸居民時(shí)常用的技巧主要有介紹自己、展開(kāi)話題、維持對(duì)話和結(jié)束對(duì)話。故選ACDE。
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