亚洲中文久久精品无码1,永久中文字幕免费视频网站,理论三级a午夜电影在线观看

首頁 - 網校 - 面授 - 團購 - 書城 - 視線 - 模擬考場 - 考友錄 - 論壇 - 導航 -

首頁　考試吧論壇　 Exam8視線　考試商城　網絡課程　模擬考試　考友錄　實用文檔　求職招聘　論文下載
		2012中考 \| 2012高考 \| 2012考研 \| 考研培訓 \| 在職研 \| 自學考試 \| 成人高考 \| 法律碩士 \| MBA考試 MPA考試 \| 中科院
		四六級 \| 職稱英語 \| 商務英語 \| 公共英語 \| 托福 \| 托業(yè) \| 雅思 \| 專四專八 \| 口譯筆譯 \| 博思 GRE GMAT \| 新概念英語 \| 成人英語三級 \| 申碩英語 \| 攻碩英語 \| 職稱日語 \| 日語學習 \| 零起點法語 \| 零起點德語 \| 零起點韓語
		計算機等級考試 \| 軟件水平考試 \| 職稱計算機 \| 微軟認證 \| 思科認證 \| Oracle認證 \| Linux認證華為認證 \| Java認證
		公務員 \| 報關員 \| 銀行從業(yè)資格 \| 證券從業(yè)資格 \| 期貨從業(yè)資格 \| 司法考試 \| 法律顧問 \| 導游資格報檢員 \| 教師資格 \| 社會工作者 \| 外銷員 \| 國際商務師 \| 跟單員 \| 單證員 \| 物流師 \| 價格鑒證師人力資源 \| 管理咨詢師 \| 秘書資格 \| 心理咨詢師 \| 出版專業(yè)資格 \| 廣告師職業(yè)水平 \| 駕駛員網絡編輯 \| 公共營養(yǎng)師 \| 國際貨運代理人 \| 保險從業(yè)資格 \| 電子商務師 \| 普通話 \| 企業(yè)培訓師營銷師
		衛(wèi)生資格 \| 執(zhí)業(yè)醫(yī)師 \| 執(zhí)業(yè)藥師 \| 執(zhí)業(yè)護士
		會計從業(yè)資格考試（會計證） \| 經濟師 \| 會計職稱 \| 注冊會計師 \| 審計師 \| 注冊稅務師注冊資產評估師 \| 高級會計師 \| ACCA \| 統(tǒng)計師 \| 精算師 \| 理財規(guī)劃師 \| 國際內審師
		一級建造師 \| 二級建造師 \| 造價工程師 \| 造價員 \| 咨詢工程師 \| 監(jiān)理工程師 \| 安全工程師質量工程師 \| 物業(yè)管理師 \| 招標師 \| 結構工程師 \| 建筑師 \| 房地產估價師 \| 土地估價師 \| 巖土師設備監(jiān)理師 \| 房地產經紀人 \| 投資項目管理師 \| 土地登記代理人 \| 環(huán)境影響評價師 \| 環(huán)保工程師城市規(guī)劃師 \| 公路監(jiān)理師 \| 公路造價師 \| 安全評價師 \| 電氣工程師 \| 注冊測繪師 \| 注冊計量師化工工程師 \| 材料員
		繽紛校園 \| 實用文檔 \| 英語學習 \| 作文大全 \| 求職招聘 \| 論文下載 \| 訪談 \| 游戲

人力資源管理考試

人力資源考試考試資訊

報考指南|動態(tài)|報名|查詢
熱點推薦|證書|政策|行業(yè)

人力資源考試考試試題

真題|模擬
�？�|下載

人力資源考試考試科目

人力資源管理員|助理人力資源管理師
人力資源管理師|高級人力資源管理師

人力資源考試考試專項輔導

人力知識|案例
人力資源管理

人力資源考試考試輔導

網絡課程|用書

復習指導

人力資源管理員
助理人力資源管理師
人力資源管理師
高級人力資源管理師
綜合輔導
案例分析

|經驗

人力資源考試考試交流互動

論壇|短信提醒
專題|成績反饋

在線�？�

預測試題┊模擬試題┊歷年試題┊隨機真題

網絡課程┊考試用書┊短信提醒┊課程團購

考試論壇┊官方微博

您現在的位置：考試吧(Exam8.com) > 資格類考試 > 人力資源管理師考試 > 復習指導 > 人力資源管理師

人力資源師管理師考試復習指導

[2009-05-04]·2009企業(yè)人力資源管理師薪酬管理重點資料(十二)

[2009-05-04]·2009企業(yè)人力資源管理師薪酬管理重點資料(十一)

[2009-05-04]·2009企業(yè)人力資源管理師薪酬管理重點資料(十)

[2009-05-04]·2009企業(yè)人力資源管理師薪酬管理重點資料(九)

[2009-05-04]·2009企業(yè)人力資源管理師薪酬管理重點資料(八)

[2009-05-04]·2009企業(yè)人力資源管理師薪酬管理重點資料(七)

[2009-05-04]·2009企業(yè)人力資源管理師薪酬管理重點資料(六)

[2009-05-04]·2009企業(yè)人力資源管理師薪酬管理重點資料(五)

[2009-05-04]·2009企業(yè)人力資源管理師薪酬管理重點資料(四)

[2009-05-04]·2009企業(yè)人力資源管理師薪酬管理重點資料(三)

[2009-05-04]·2009企業(yè)人力資源管理師薪酬管理重點資料(二)

[2009-05-04]·2009企業(yè)人力資源管理師薪酬管理重點資料(一)

[2009-05-04]·人力資源案例分析：友發(fā)集團的企業(yè)文化建設

[2009-05-04]·人力資源案例:友發(fā)集團的企業(yè)文化建設(三)

[2009-05-04]·人力資源案例:友發(fā)集團的企業(yè)文化建設(四)

[2009-05-04]·人力資源案例:友發(fā)集團的企業(yè)文化建設(一)

[2009-05-04]·人力資源案例:友發(fā)集團的企業(yè)文化建設(二)

[2009-05-04]·最新人力資源管理師招聘與配置重點復習匯總

[2009-05-04]·最新人力資源管理師招聘與配置重點復習(十)

[2009-05-04]·最新人力資源管理師招聘與配置重點復習(十一)

[2009-05-04]·最新人力資源管理師招聘與配置重點復習(九)

[2009-05-04]·最新人力資源管理師招聘與配置重點復習(八)

[2009-05-04]·最新人力資源管理師招聘與配置重點復習(七)

[2009-05-04]·最新人力資源管理師招聘與配置重點復習(六)

[2009-05-04]·最新人力資源管理師招聘與配置重點復習(五)

[2009-05-04]·最新人力資源管理師招聘與配置重點復習(四)

[2009-05-04]·最新人力資源管理師招聘與配置重點復習(三)

[2009-05-04]·最新人力資源管理師招聘與配置重點復習(一)

[2009-05-04]·最新人力資源管理師招聘與配置重點復習(二)

[2009-05-04]·最新人力資源管理師人力資源規(guī)劃重點復習(九)

[2009-05-04]·最新人力資源管理師人力資源規(guī)劃重點復習(八)

[2009-05-04]·最新人力資源管理師人力資源規(guī)劃重點復習(七)

[2009-05-04]·最新人力資源管理師人力資源規(guī)劃重點復習匯總

[2009-05-04]·最新人力資源管理師人力資源規(guī)劃重點復習(六)

[2009-05-04]·最新人力資源管理師人力資源規(guī)劃重點復習(五)

[2009-05-04]·最新人力資源管理師人力資源規(guī)劃重點復習(四)

[2009-05-04]·最新人力資源管理師人力資源規(guī)劃重點復習(三)

[2009-05-04]·最新人力資源管理師人力資源規(guī)劃重點復習(二)

[2009-05-04]·最新人力資源管理師人力資源規(guī)劃重點復習(一)

[2009-05-04]·2009年人力資源企業(yè)組織結構設計復習資料(二)

[2009-05-04]·2009年人力資源企業(yè)組織結構設計復習資料(一)

[2009-05-04]·人力資源管理：企業(yè)人力資源規(guī)劃的基本程序

[2009-05-04]·2009人力資源管理師：企業(yè)組織結構變革復習資料

[2009-05-04]·09最新人力資源管理師招聘與配置重點復習(一)

[2009-05-04]·09最新人力資源管理師招聘與配置重點復習(二)

[2009-05-04]·09最新人力資源管理師招聘與配置重點復習(三)

[2009-05-04]·09最新人力資源管理師招聘與配置重點復習(四)

[2009-05-04]·09最新人力資源管理師招聘與配置重點復習(五)

[2009-05-02]·09最新人力資源管理師培訓與開發(fā)重點復習(十七)

[2009-05-02]·09最新人力資源管理師培訓與開發(fā)重點復習(十六)

[2009-05-02]·09最新人力資源管理師培訓與開發(fā)重點復習(十五)

[2009-05-01]·09最新人力資源管理師培訓與開發(fā)重點復習(十四)

[2009-05-01]·09最新人力資源管理師培訓與開發(fā)重點復習(十三)

[2009-04-30]·09年最新人力資源管理師勞動關系管理重點復習(四)

[2009-04-30]·09年最新人力資源管理師勞動關系管理重點復習(五)

[2009-04-30]·09年最新人力資源管理師勞動關系管理重點復習(六)

[2009-04-30]·09年最新人力資源管理師勞動關系管理重點復習(七)

[2009-04-30]·09年最新人力資源管理師勞動關系管理重點復習(八)

[2009-04-30]·09年最新人力資源管理師勞動關系管理重點復習(九)

[2009-04-20]·2009年人力資源師考試考前輔導—工作團隊

[2009-04-20]·2009年人力資源管理師輔導：期望理論與績效薪資

[2009-04-20]·2009年人力資源管理師考試輔導—知覺和歸因的概念

[2009-04-18]·2009年人力資源管理師績效管理復習重點匯總

[2009-04-16]·必看：2009年人力資源管理師最新考試大綱

[2009-04-13]·提高企業(yè)人力資源管理師應試能力的有效方法

[2009-04-13]·2009年人力資源管理師綜合評審和論文選題要求

[2009-04-13]·給參加2009年人力資源管理師考生的復習建議

[2009-04-13]·2009人力資源管理師考試需要注意的幾點問題

[2009-03-14]·2009年人力資源管理師二級復習講義（十）

[2009-03-13]·人力資源管理法律速查手冊之經濟補償金(二)

[2009-03-13]·人力資源師考試輔導之第三章培訓與開發(fā)

[2009-03-12]·人力資源師考試輔導之第二章招聘與配置

[2009-03-12]·人力資源管理法律速查手冊之經濟補償金(一)

[2009-03-11]·09年人力資源師考試輔導之第一章企業(yè)人力資源規(guī)劃

[2009-03-09]·人力資源管理師要懂得國學

[2009-03-07]·2009年人力資源管理師考試復習講義(十)

[2009-03-07]·人力資源管理師二級論文范本

[2009-03-06]·2009年人力資源管理師考試復習講義(七)

[2009-03-06]·2009年人力資源管理師考試復習講義(八)

[2009-03-06]·2009年人力資源管理師考試復習講義(九)

[2009-03-05]·2009年人力資源管理師考試復習講義(五)

[2009-03-05]·2009年人力資源管理師考試復習講義(六)

[2009-03-04]·2009年人力資源管理師考試復習講義(三)

[2009-03-04]·2009年人力資源管理師考試復習講義(四)

[2009-03-03]·2009年人力資源管理師考試復習講義(一)

[2009-03-03]·2009年人力資源管理師考試復習講義(二)

[2009-02-26]·2009人力資源管理考試—答題需要注意事項

[2009-02-26]·人力資源資格考試—技巧設計題命題的視角

[2009-02-26]·企業(yè)績效管理(BPM)論整合戰(zhàn)略、運營與人員流程

[2009-02-24]·2009人力資源師考試輔導：第三章培訓與開發(fā)

[2009-02-24]·2009人力資源師考試輔導：第二章招聘與配置

[2009-02-24]·人力資源師考試輔導：第一章企業(yè)人力資源規(guī)劃

[2009-02-24]·2009人力資源管理師資格考試重點詞匯

[2009-02-21]·2009人力資源管理：法律速查手冊-經濟補償金

[2009-02-21]·2009年人力資源管理：職能工資體系設計方略

[2009-02-20]·2009年人力資源管理師考試英漢核心詞匯大集合

[2009-02-19]·2009上半年人力資源管理員工培訓案例分析(六)

[2009-02-19]·2009上半年人力資源管理員工培訓案例分析(五)

[2009-02-17]·2009上半年人力資源管理員工培訓案例分析匯總

[2009-02-17]·2009上半年人力資源管理員工培訓案例分析(四)

[2009-02-17]·2009上半年人力資源管理員工培訓案例分析(三)

[2009-02-17]·2009上半年人力資源管理勞動關系案例分析匯總

[2009-02-17]·2009上半年人力資源管理勞動關系案例分析(四)

[2009-02-17]·2009上半年人力資源管理勞動關系案例分析(三)

[2009-02-14]·2009上半年人力資源管理勞動關系案例分析(二)

[2009-02-14]·2009上半年人力資源管理勞動關系案例分析(一)

[2009-02-14]·2009上半年人力資源管理員工培訓案例分析(二)

[2009-02-14]·2009上半年人力資源管理員工培訓案例分析(一)

[2009-02-14]·2009上半年人力資源管理員工招聘案例分析匯總

[2009-02-14]·2009上半年人力資源管理員工招聘案例分析(三)

[2009-02-13]·2009上半年人力資源管理員工招聘案例分析(二)

[2009-02-13]·2009上半年人力資源管理員工招聘案例分析(一)

[2008-12-12]·人力資源管理師考試案例作答有秘訣

[2008-12-08]·人力資源管理師－勞動關系管理辦法

[2008-10-31]·人力資源管理師簡答問題(3)

[2008-10-30]·人力資源管理師簡答問題(2)

[2008-10-29]·人力資源管理師簡答問題(1)

[2008-10-23]·人力資源師沖刺備考階段專家支招教您如何應對

[2008-10-22]·備戰(zhàn)2008：人力資源管理師考試考前練習題匯總

[2008-10-22]·人力資源管理師—人力資源規(guī)劃知識總結匯總

[2008-10-20]·備戰(zhàn)2008：人力資源管理師考試考前練習題（2）

[2008-10-20]·備戰(zhàn)2008：人力資源管理師考試考前練習題

[2008-10-18]·人力資源管理師—人力資源規(guī)劃知識總結（4）

[2008-10-18]·人力資源管理師—人力資源規(guī)劃知識總結（3）

[2008-10-18]·人力資源管理師—人力資源規(guī)劃知識總結（2）

[2008-10-18]·人力資源管理師—人力資源規(guī)劃知識總結（1）

[2008-09-15]·人力資源管理師考試輔導資料（四十九）

[2008-09-15]·人力資源管理師考試輔導資料（五十）

[2008-09-15]·人力資源管理師考試輔導資料（五十一）

[2008-09-15]·人力資源管理師考試輔導資料（五十二）

[2008-09-15]·人力資源管理師考試輔導資料（五十三）

[2008-09-15]·人力資源管理師考試輔導資料（五十四）

[2008-09-15]·人力資源管理師考試輔導資料（五十五）

[2008-09-15]·人力資源管理師考試輔導資料（五十六）

[2008-09-15]·人力資源管理師考試輔導資料（五十七）

[2008-09-10]·人力資源管理師考試輔導資料（三十九）

[2008-09-10]·人力資源管理師考試輔導資料（四十）

[2008-09-10]·人力資源管理師考試輔導資料（四十一）

[2008-09-10]·人力資源管理師考試輔導資料（四十三）

[2008-09-10]·人力資源管理師考試輔導資料（四十二）

[2008-09-10]·人力資源管理師考試輔導資料（四十四）

[2008-09-10]·人力資源管理師考試輔導資料（四十五）

[2008-09-10]·人力資源管理師考試輔導資料（四十六）

[2008-09-10]·人力資源管理師考試輔導資料（四十七）

[2008-09-10]·人力資源管理師考試輔導資料（四十八）

[2008-09-09]·人力資源管理師考試輔導資料（二十九）

[2008-09-09]·人力資源管理師考試輔導資料（三十）

[2008-09-09]·人力資源管理師考試輔導資料（三十一）

[2008-09-09]·人力資源管理師考試輔導資料（三十二）

[2008-09-09]·人力資源管理師考試輔導資料（三十三）

[2008-09-09]·人力資源管理師考試輔導資料（三十四）

[2008-09-09]·人力資源管理師考試輔導資料（三十五）

[2008-09-09]·人力資源管理師考試輔導資料（三十六）

[2008-09-09]·人力資源管理師考試輔導資料（三十七）

[2008-09-09]·人力資源管理師考試輔導資料（三十八）

[2008-09-08]·人力資源管理師考試輔導資料（十九）

[2008-09-08]·人力資源管理師考試輔導資料（二十）

[2008-09-08]·人力資源管理師考試輔導資料（二十一）

[2008-09-08]·人力資源管理師考試輔導資料（二十二）

[2008-09-08]·人力資源管理師考試輔導資料（二十三）

[2008-09-08]·人力資源管理師考試輔導資料（二十四）

[2008-09-08]·人力資源管理師考試輔導資料（二十五）

[2008-09-08]·人力資源管理師考試輔導資料（二十六）

[2008-09-08]·人力資源管理師考試輔導資料（二十七）

[2008-09-08]·人力資源管理師考試輔導資料（二十八）

[2008-09-06]·人力資源管理師考試輔導資料（九）

[2008-09-06]·人力資源管理師考試輔導資料（十）

[2008-09-06]·人力資源管理師考試輔導資料（十二）

[2008-09-06]·人力資源管理師考試輔導資料（十一）

[2008-09-06]·人力資源管理師考試輔導資料（十三）

[2008-09-06]·人力資源管理師考試輔導資料（十四）

[2008-09-06]·人力資源管理師考試輔導資料（十五）

[2008-09-06]·人力資源管理師考試輔導資料（十六）

[2008-09-06]·人力資源管理師考試輔導資料（十七）

[2008-09-06]·人力資源管理師考試輔導資料（十八）

[2008-09-05]·人力資源管理師考試輔導資料（一）

[2008-09-05]·人力資源管理師考試輔導資料（二）

[2008-09-05]·人力資源管理師考試輔導資料（三）

[2008-09-05]·人力資源管理師考試輔導資料（四）

[2008-09-05]·人力資源管理師考試輔導資料（五）

[2008-09-05]·人力資源管理師考試輔導資料（六）

[2008-09-05]·人力資源管理師考試輔導資料（七）

[2008-09-05]·人力資源管理師考試輔導資料（八）

[2008-09-04]·人力資源管理師資料-人力資源規(guī)劃(二十一)

[2008-09-04]·人力資源管理師資料-人力資源規(guī)劃(二十二)

[2008-09-04]·人力資源管理師資料-人力資源規(guī)劃(二十三)

[2008-09-04]·人力資源管理師資料-人力資源規(guī)劃(二十四)

[2008-09-04]·人力資源管理師資料-人力資源規(guī)劃(二十五)

[2008-09-04]·人力資源管理師資料-人力資源規(guī)劃(二十六)

[2008-09-04]·人力資源管理師資料-人力資源規(guī)劃(二十七)

[2008-09-04]·人力資源管理師資料-人力資源規(guī)劃(二十八)

[2008-09-04]·人力資源管理師資料-人力資源規(guī)劃(二十九)

[2008-09-04]·人力資源管理師資料-人力資源規(guī)劃(三十)

[2008-09-03]·人力資源管理師考試資料-人力資源規(guī)劃(十一)

[2008-09-03]·人力資源管理師考試資料-人力資源規(guī)劃(十二)

[2008-09-03]·人力資源管理師考試資料-人力資源規(guī)劃(十三)

[2008-09-03]·人力資源管理師考試資料-人力資源規(guī)劃(十四)

[2008-09-03]·人力資源管理師考試資料-人力資源規(guī)劃(十五)

[2008-09-03]·人力資源管理師考試資料-人力資源規(guī)劃(十六)

[2008-09-03]·人力資源管理師考試資料-人力資源規(guī)劃(十七)

[2008-09-03]·人力資源管理師考試資料-人力資源規(guī)劃(十八)

[2008-09-03]·人力資源管理師考試資料-人力資源規(guī)劃(十九)

[2008-09-03]·人力資源管理師考試資料-人力資源規(guī)劃(二十)

[2008-09-02]·人力資源管理師考試資料--人力資源規(guī)劃(一)

[2008-09-02]·人力資源管理師考試資料--人力資源規(guī)劃(二)

[2008-09-02]·人力資源管理師考試資料--人力資源規(guī)劃(三)

[2008-09-02]·人力資源管理師考試資料--人力資源規(guī)劃(四)

[2008-09-02]·人力資源管理師考試資料--人力資源規(guī)劃(五)

[2008-09-02]·人力資源管理師考試資料--人力資源規(guī)劃(六)

[2008-09-02]·人力資源管理師考試資料--人力資源規(guī)劃(七)

[2008-09-02]·人力資源管理師考試資料--人力資源規(guī)劃(八)

[2008-09-02]·人力資源管理師考試資料--人力資源規(guī)劃(九)

[2008-09-02]·人力資源管理師考試資料--人力資源規(guī)劃(十)

[2008-08-08]·如何支付經濟補償（考試案例分析）

[2008-07-29]·輕松通過人力資源管理師考試

[2008-03-08]·人力資源管理師需懂國學

[2008-03-08]·2008人力管理師二級論文范本

[2008-01-17]·人力資源管理師輔導題及答案（一）勞動法篇

[2008-01-12]·人力資源管理師考試技巧

[2008-01-05]·人力資源管理師考試模擬試題圖表分析

[2008-01-05]·人力資源管理師考試模擬試題圖表分析2

[2007-12-29]·人力資源師二級經典總結--簡答題

[2007-12-25]·08年人力資源管理師考試簡答模擬題集

[2007-12-25]·08年人力資源管理師考試模擬試題

[2007-12-13]·人力資源管理師應答案例分析

[2007-12-13]·人力資源管理師二級經典總結1

[2007-12-13]·人力資源管理師二級經典總結2

[2007-12-11]·人力資源管理師簡答問題庫

[2007-10-15]·2006年5月人力資源管理師考前復習資料

[2007-01-26]·考試輔導：人力資源師考前串講第三章

[2007-01-26]·考試輔導：人力資源師考前串講第四章

[2007-01-25]·考試輔導：人力資源師考前串講第一章

[2007-01-25]·考試輔導：人力資源師考前串講第二章

[2007-01-19]·人力資源管理基礎知識講義：統(tǒng)計學知識

[2007-01-19]·人力資源管理基礎知識講義：計算機知識－安全使用常識

[2007-01-19]·人力資源管理基礎知識講義：計算機知識－操作系統(tǒng)

[2007-01-19]·人力資源管理基礎知識講義：計算機知識－辦公軟件

[2007-01-19]·人力資源管理基礎知識講義：寫作知識－語言知識

[2007-01-19]·人力資源管理基礎知識講義：寫作知識－實用文體知識

[2007-01-19]·人力資源管理基礎知識講義：寫作知識－寫作基本規(guī)律

[2007-01-18]·人力資源管理基礎知識講義：勞動關系

[2007-01-18]·人力資源管理基礎知識講義：薪酬福利管理

[2007-01-18]·人力資源管理基礎知識講義：勞動經濟學基本內容

[2007-01-18]·人力資源管理基礎知識講義：勞動力需求

[2007-01-18]·人力資源管理基礎知識講義：工資與收入分配

[2007-01-17]·人力資源管理基礎知識講義：工作分析

[2007-01-17]·人力資源管理基礎知識講義：員工招聘與配置

[2007-01-17]·人力資源管理基礎知識講義：績效考評

[2007-01-17]·人力資源管理基礎知識講義：培訓與開發(fā)

[2007-01-16]·人力資源管理基礎知識講義：勞動法

[2007-01-16]·人力資源管理基礎知識講義：人力資源管理總論

[2007-01-16]·人力資源管理基礎知識講義：人力資源規(guī)劃

[2006-12-18]·2006年人力資源師模擬試題--名詞解釋

[2006-11-09]·06年11月人力資源管理師技能考點預測

[2006-10-27]·《人力資源管理師國家職業(yè)資格考試輔導練習》勘誤表

[2006-10-23]·2006年人力資源管理師總復習（一）

[2006-10-23]·2006年人力資源管理師總復習（二）

[2006-10-23]·2006年人力資源管理師總復習（三）

[2006-10-23]·2006年人力資源管理師總復習（四）

[2006-10-23]·2006年人力資源管理師總復習（五）

[2006-10-23]·2006年人力資源管理師總復習（六）

[2006-10-23]·2006年4月“人力資源管理”串講資料（北大版）

[2006-10-21]·人力資源管理師國家職業(yè)資格認證輔導資料8

[2006-10-19]·人力資源管理師國家職業(yè)資格認證輔導資料6

[2006-10-19]·人力資源管理師國家職業(yè)資格認證輔導資料7

[2006-10-18]·人力資源管理師國家職業(yè)資格認證輔導資料1

[2006-10-18]·人力資源管理師國家職業(yè)資格認證輔導資料2

[2006-10-18]·人力資源管理師國家職業(yè)資格認證輔導資料3

[2006-10-18]·人力資源管理師國家職業(yè)資格認證輔導資料4

[2006-10-18]·人力資源管理師國家職業(yè)資格認證輔導資料5

[2006-10-17]·全國人力資源總監(jiān)高等教材難點分析與解答(八)

[2006-10-16]·全國人力資源總監(jiān)高等教材難點分析與解答(六)(1)

[2006-10-16]·全國人力資源總監(jiān)高等教材難點分析與解答(六)(2)

[2006-10-16]·全國人力資源總監(jiān)高等教材難點分析與解答(六)(4)

[2006-10-16]·全國人力資源總監(jiān)高等教材難點分析與解答(六)(3)

[2006-10-16]·全國人力資源總監(jiān)高等教材難點分析與解答(七)(2)

[2006-10-16]·全國人力資源總監(jiān)高等教材難點分析與解答(七)(1)

[2006-10-16]·全國人力資源總監(jiān)高等教材難點分析與解答(七)(3)

[2006-10-16]·全國人力資源總監(jiān)高等教材難點分析與解答(在)(1)

[2006-10-16]·全國人力資源總監(jiān)高等教材難點分析與解答(在)(3)

[2006-10-16]·全國人力資源總監(jiān)高等教材難點分析與解答(在)(2)

[2006-10-16]·全國人力資源總監(jiān)高等教材難點分析與解答(在)(4)

[2006-10-14]·全國人力資源總監(jiān)高等教材難點分析與解答(四)(1)

[2006-10-14]·全國人力資源總監(jiān)高等教材難點分析與解答(四)(2)

[2006-10-14]·全國人力資源總監(jiān)高等教材難點分析與解答(四)(3)

[2006-10-14]·全國人力資源總監(jiān)高等教材難點分析與解答(四)(4)

[2006-10-14]·全國人力資源總監(jiān)高等教材難點分析與解答(五)(1)

[2006-10-14]·全國人力資源總監(jiān)高等教材難點分析與解答(五)(2)

[2006-10-14]·全國人力資源總監(jiān)高等教材難點分析與解答(五)(3)

[2006-10-14]·全國人力資源總監(jiān)高等教材難點分析與解答(五)(4)

[2006-10-13]·全國人力資源總監(jiān)高等教材難點分析與解答(一)(1)

[2006-10-13]·全國人力資源總監(jiān)高等教材難點分析與解答(一)(2)

[2006-10-13]·全國人力資源總監(jiān)高等教材難點分析與解答(二)(1)

[2006-10-13]·全國人力資源總監(jiān)高等教材難點分析與解答(三)(1)

[2006-10-13]·全國人力資源總監(jiān)高等教材難點分析與解答(三)(2)

[2006-10-13]·全國人力資源總監(jiān)高等教材難點分析與解答(二)(2)

[2006-10-12]·歷年人力資源管理師考試技能題規(guī)律一覽表

[2006-10-06]·《人力資源》大綱(三)

[2006-10-06]·《人力資源》大綱(一)

[2006-10-06]·《人力資源》大綱(二)

[2006-09-25]·知識型企業(yè)新人力資源管理模式研究

[2006-09-23]·2006人力資源管理師培訓資料

[2006-09-23]·人力資源管理師資格市場認可幾何

[2006-09-04]·人力資源管理培訓教程等一章第一節(jié)

[2006-09-04]·人力資源管理培訓教程等一章第二節(jié)

[2006-08-31]·人力資源管理四個“一流”不可少

[2006-08-28]·薪酬管理過程中需要考慮的問題

[2006-08-19]·上海外企風向：HR平均薪資逾14萬

[2006-08-10]·人力資源管理師輔導筆記第五章薪酬福利管理

[2006-08-10]·人力資源管理師輔導筆記第四章績效管理

[2006-08-10]·人力資源管理師輔導筆記第三章培訓與開發(fā)

[2006-08-10]·人力資源管理師輔導筆記第二章招聘與配置

[2006-08-10]·人力資源管理師輔導筆記第一章人力資源規(guī)劃

[2006-08-09]·人力資源管理論文報告

[2006-08-09]·企業(yè)的人力資源管理要實行財務化

[2006-08-09]·用人不疑”要有制度和法律為后盾

[2006-08-09]·建立“知識型員工”的人力資源管理模式

[2006-08-08]·06年人力資源指導：關于人力資源考試題型

[2006-08-08]·人力資源主管的素質要求

[2006-08-08]·人力資源管理的實習報告

[2006-08-07]·未來經營環(huán)境與彈性人力資源規(guī)劃

[2006-08-07]·國外人力資源管理方法六種

[2006-08-05]·人力資源：中國企業(yè)的短板

[2006-08-05]·智聯共創(chuàng):力資源管理咨詢(2)

[2006-08-05]·智聯共創(chuàng):力資源管理咨詢(1)

[2006-08-05]·關于對人力資源管理診斷報告(2)

[2006-08-05]·關于對人力資源管理診斷報告(1)

[2006-08-04]·人力資源管理師（高級、師級、助理級）

[2006-08-04]·人力資源主觀的素質要求（1）

[2006-08-04]·人力資源主觀的素質要求（2）

[2006-08-02]·人力資源管理師考試報名規(guī)定

[2006-07-29]·人力資源管理師（一）復習資料（4）

[2006-07-29]·人力資源管理師（一）復習資料（3）

[2006-07-29]·人力資源管理師（一）復習資料（2）

[2006-07-29]·人力資源管理師（一）復習資料（1）

[2006-07-28]·人力資源管理師輔導（一）

[2006-07-28]·人力資源管理師輔導（二）

[2006-07-28]·人力資源管理師輔導講義-人力資源的培訓與開發(fā)

[2006-07-28]·人力資源管理師勞動關系重點法律法規(guī)輔導

[2006-07-27]·不同績效管理模式的利弊分析(1)

[2006-07-27]·不同績效管理模式的利弊分析(3)

[2006-07-27]·不同績效管理模式的利弊分析(2)

[2006-07-27]·美國人力資源管理師：職能不同薪酬各異

[2006-07-24]·關于人力資源管理師的概念

[2006-07-24]·06年一期人力資源管理師烽線串講紅貼

[2006-07-24]·人力資源指導：用其所長vs用其所短

[2006-07-24]·究竟什么是人力資源管理計劃？(1)

[2006-07-24]·究竟什么是人力資源管理計劃？(2)

[2006-07-13]·人力資源管理考試調整

[2006-07-12]·人力資源管理師學習資料--規(guī)劃

[2006-07-12]·人力資源管理師學習資料--績效管理1

[2006-07-12]·人力資源管理師學習資料--績效管理2

[2006-07-12]·人力資源管理師學習資料--績效管理3

[2006-07-10]·人才的首要問題是人才觀的問題

[2006-07-10]·人力資源管理者專業(yè)化的五大挑戰(zhàn)(下)

[2006-07-10]·人力資源管理者專業(yè)化的五大挑戰(zhàn)(上)

[2006-07-10]·如何進行人力資源配置狀況分析

[2006-07-10]·專家解答人力資源管理人員全國統(tǒng)考熱點問題(含答題技巧)(二)

[2006-07-10]·人力資源串講整理筆記(四)

[2006-07-10]·人力資源串講整理筆記(三)

[2006-07-10]·人力資源串講整理筆記(二)

[2006-07-10]·人力資源串講整理筆記(一)

[2006-07-10]·人力資源管理師出題人串講五

[2006-07-10]·人力資源管理師出題人串講四

[2006-07-10]·人力資源管理師出題人串講三

[2006-07-10]·人力資源管理師出題人串講二

[2006-07-10]·人力資源管理師出題人串講一

[2006-07-10]·中級人力資源講義（六）

[2006-07-10]·中級人力資源講義（五）

[2006-07-10]·中級人力資源講義（四）

[2006-07-10]·中級人力資源講義（三）

[2006-07-10]·中級人力資源講義（二）

[2006-07-10]·中級人力資源講義（一）

[2006-07-10]·人力資源管理師輔導講義-勞動關系管理(3)

[2006-07-10]·人力資源管理師輔導講義-勞動關系管理(2）

[2006-07-10]·人力資源管理師輔導講義-勞動關系管理(1）

[2006-07-10]·人力資源管理師輔導講義-薪酬與福利管理(2）

[2006-07-10]·人力資源管理師輔導講義-薪酬與福利管理(1）

[2006-07-10]·人力資源管理師培訓資料

[2006-07-10]·人力資源管師輔導：關于人力資源考試題型

[2006-07-10]·人力資源管理師學習資料--人力資源的培訓與開發(fā)

[2006-07-08]·人力資源管理師復習資料(一)

[2006-07-08]·人力資源管理師復習資料(二)

[2006-07-08]·人力資源管理師復習資料(三)

[2006-07-08]·人力資源管理師復習資料(四)

[2006-07-08]·人力資源管理師復習資料(五)

[2006-07-08]·2006年,人力資源管理師論文答辯考核方案

[2006-07-08]·人力資源管理師復習資料(六)

[2006-07-08]·人力資源管理師復習資料(七)

[2006-07-08]·人力資源管理師論文答辯考核方案

[2006-07-08]·人力資源管理師輔導講義-績效管理(1）

[2006-07-08]·人力資源管理師輔導講義-績效管理(2）

[2006-07-08]·人力資源管理師輔導講義-組織設置與人力資源規(guī)劃(2）

[2006-07-08]·人力資源管理師輔導講義-招聘和人員配置制度(2）

[2006-07-08]·人力資源管理師輔導講義-招聘和人員配置制度(1）

[2006-07-08]·人力資源管理師輔導講義-組織設置與人力資源規(guī)劃(1）

[2006-04-28]·人力資源管理專題案例(二）

[2006-04-08]·人力資源管理專題案例(一）

[2005-12-15]·2005年5月人力資源師技能卷論述題

[2004-09-20]·人力資源考試相關事項

共 1018 篇文章首頁 | 上一頁 | 3 4 5 6 7 8 9 10 11 | 下一頁尾頁 100篇文章/頁轉到第頁

王全一
崔哲
肖京
于彩鳳

王全一老師

在線名師：王全一老師
　　國家勞動部認定的企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試培訓師資，...[詳細]

[主講課程][博客]
[論壇答疑][視頻]

模擬考場
模擬試題
預測試題
歷年真題

2008年全國人力資源管理師考試全真試題(六…
2008年全國人力資源管理師考試全真試題(五…
2008年全國人力資源管理師考試全真試題(三…
2008年全國人力資源管理師考試全真試題(四…
2008年全國人力資源管理師考試全真試題(二…
2008年全國人力資源管理師考試全真試題(一…

各地2012年人力資源管理師報名時間匯總
2012年人力資源管理師報名時間|報名條件|方法
2011年11月山東人力資源管理師考試成績查詢入
2011年11月河南人力資源管理師考試成績領取通
各地人力資源管理師考試報名入口
2012人力資源管理師考試時間：5月20日、11月1
2012年人力資源管理員考試模擬試題及答案
2012年人力資源管理員考試章節(jié)筆記講義匯總
2011年11月云南人力資源管理師考試成績查詢通
2012年重慶人力資源管理師考試報名時間通知

考試培訓
推薦
資格會計
工程醫(yī)學

人力資源管理師考試欄目導航

模擬考場
交流互動

128種考試
公務員
學歷類
外語類
計算機
資格類
外貿類
會計類
工程類
醫(yī)學類
考生相關頻道
實用工具

公務員 | 招警考試 | 選調生 | 村官 | 公檢法 | 事業(yè)單位 | 政法干警 | 社會工作師 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員 | 教師 | 軍轉干 | 路轉稅

關于本站　網站聲明　廣告服務　聯系方式　付款方式　站內導航　客服中心　友情鏈接　考試論壇　最新更新　網站地圖

Copyright © 2004- 　考試吧人力資源管理師考試網　All Rights Reserved　　

中國科學院研究生院權威支持(北京)　電話：010-62168566　傳真：010-62192699

　

　